« Les recruteurs sont beaucoup plus sensibles à la question de la sincérité plutôt qu'à la question de la mise en scène. » Sourire forcé, gestuelle parasite, ne pas laisser de blanc : les idées reçues sur la communication non-verbale en entretien ont la vie dure. Mais sont-elles fondées ou infondées ? On fait le point avec Élodie Laye Mielczareck, sémiologue et auteure de, « Ce que les mots et les gestes disent des autres (et surtout des cons) ». | Welcome to the Jungle France